Secteur : Relation client et gestion de dossiers
Contrat : CDI
Lieu : Avenue Louis Jouhanneau, 37100 Tours, France
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez travailler dans
le respect des procédures ? L’atteinte des objectifs est un facteur de motivation ? Vous
appréciez un environnement professionnel qui valorise l’esprit d’équipe et le
sens du service ?
intégrez une agence retraite au sein de laquelle vous intervenez en
appui aux Techniciens conseil retraite sur les dossiers de pension.
Le service GAE (Gestion des Archives Employeurs) au sein du département
Identification et relations services gère les Déclarations Annuelles de Données
Sociales (DADS) des employeurs de Paris et de la région parisienne et traite,
entre autres, les demandes de recherche de données employeurs afin de
contribuer au bon paiement des pensions.
Pour ce faire vous avez en charge :
- L’analyse de la demande (identification de l’assuré,
de son employeur et des périodes d’activité recherchées) ; - Les recherches sur les supports adaptés et l’envoi des
informations demandés aux gestionnaires (périodes d’activité, salaires,
cotisations retraite).
Poste à pourvoir pour septembre 2025
Vous vous reconnaissez dans ce bref portrait et les
missions vous intéressent ? N’hésitez pas à candidater !
Nous vous remercions de bien vouloir transmettre une
lettre de motivation en complément de votre CV.
Informations complémentaires :
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule
télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ; - D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en
constante évolution ; - D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives.
Pour en savoir plus sur les
avantages à nous rejoindre, vous pouvez consulter notre Webinaire en libre accès
à tout moment ici -> https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et
engageant tourné vers l’innovation des pratiques.
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires
variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours
de RTT/an) ; - D’un dispositif d’intéressement adossé à une
performance collective en constante évolution ; - D’un CSE actif proposant des œuvres sociales
attractives.
Le saviez-vous ?
La Cnav est le 1er acteur du système de retraite en France. Afin de répondre
à des enjeux forts dans la vie des français, la Cnav se doit d’être exigeante
et d’œuvrer pour un service public de qualité. C’est ce qu’ont à l’esprit nos
13 000 collaborateurs qui répondent chaque jour aux attentes de 17,5
millions de cotisants, de 14 millions de retraités et versent 112,9 milliards
d’euros de prestations.
Dans un environnement en pleine évolution, nous imaginons la retraite de
demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des
démarches, création d’un compte unique de retraite mais aussi d’un portail
unique d’information pour les 35 régimes de retraite en France. Nous sommes
conscients qu’innover permet d’améliorer notre efficacité et le service rendu à
nos assurés.
En tant qu’employeur socialement responsable, la Cnav s’engage dans une
politique active en matière d’intégration et de maintien dans l’emploi des
personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les
motivations comptent.