Que vous soyez étudiant / étudiante ou jeune diplômé/e, vous avez toute votre place à l’Assurance retraite ! Chez nous, vous pouvez faire votre stage, réaliser votre formation en alternance ou débuter votre carrière professionnelle parmi notre éventail de 140 métiers. Quel que soit votre niveau de formation ou vos expériences, de nombreuses opportunités vous attendent.
Chaque année plus de 30 % de nos recrutements concernent des jeunes de moins de 30 ans (tous types de contrats confondus).
Nous travaillons en collaboration avec des écoles et des universités afin de promouvoir nos métiers et proposer des projets spécifiques permettant de faire travailler de jeunes professionnels.
Nous allons régulièrement à la rencontre des étudiants en participant à des évènements qui leur sont dédiés : salon de recrutement, collaboration avec l’école de Sciences po, etc. Nous venons à votre rencontre pour vous présenter de vraies opportunités professionnelles.
Pourquoi faire votre stage chez nous ?
En faisant un stage à l’Assurance retraite, vous allez enrichir votre CV ! Vous découvrirez les coulisses de notre organisation et notre fonctionnement. Vous allez acquérir des compétences professionnelles et vous pourrez mettre en œuvre les acquis de votre formation.
Vous échangerez avec des professionnels et pendant toute la durée de votre mission, un maître de stage vous accompagnera.
Le combo parfait pour décrocher votre diplôme et faciliter votre insertion professionnelle !
Pourquoi faire votre alternance chez nous ?
En réalisant votre alternance à l’Assurance retraite, vous bénéficierez d’une véritable expérience professionnelle vous permettant de développer des compétences et gagner en autonomie. Vous participerez à une mission de service public essentielle dans la vie des Français. Votre tuteur vous permettra de progresser sereinement en partageant avec vous son savoir professionnel.
Notre objectif : vous accompagner à devenir un vrai professionnel et vous insérer ainsi sur le marché du travail.
Les modalités d’accès :
- Niveau de diplôme préparé : bac + 2 à bac +5
- Âge : de 16 à 29 ans (34 ans dans certaines situations pour le contrat d’apprentissage, ou plus de 26 ans pour le contrat de professionnalisation dédié aux demandeurs d’emploi)
- Il est nécessaire que votre diplôme soit recensé au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), certification QUALIOPI
À noter
Vous obtiendrez des avantages similaires aux salariés en CDD / CDI (13e et 14e mois, titres restaurant, prestations CSE, complémentaire santé, télétravail, épargne salariale, intéressement, etc.). Pour en savoir plus, découvrez ici notre webinaire à destination des alternants en Île-de-France.
Vous êtes jeune diplômé, pourquoi débuter votre carrière chez nous ?
À l’Assurance retraite, de réelles opportunités vous attendent.
En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un organisme engagé qui offre de nombreuses perspectives de carrière. Avec plus de 140 métiers et plusieurs centaines de postes à pourvoir tous les ans, vous trouverez de quoi vous épanouir dans votre domaine d’activité, et dans votre région.
Travailler chez nous c’est agir au sein d’un organisme dynamique à dimension humaine et donner du sens à votre métier : nous n’attendons plus que vous !
Quelques chiffres clés
- Possibilité de travailler près de chez vous – nous sommes présents sur toutes la métropole et dans les département et région d’outre-mer.
- En 2023 : environ 2 500 recrutements en CDD et CDI dont 266 passages CDD-CDI et 147 contrats d’apprentissage
À noter
En 2023, l’Assurance retraite a recruté plus de 230 jeunes professionnels de moins de 30 ans, ce qui représente un recrutement sur trois.